Beter water.
Een betere toekomst.
Grotere kansen op werk.

Functioneel Applicatiebeheerder

Voor de nieuw op te zetten afdeling IT zijn wij op zoek naar een ervaren Functioneel Applicatieheerder.
Ben jij een analytische probleemoplosser met een passie voor IT-systemen? Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van bedrijfsapplicaties en het ondersteunen van gebruikers? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol
Als ervaren Functioneel Applicatiebeheerder ben jij dé schakel tussen technologie en gebruikers. Jij zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties – waaronder ActiveWhere6, DXP, Five9, Qualtrics, RouteNet en SAP ECC 6 – optimaal functioneren, processen efficiënter verlopen en gebruikers altijd de juiste ondersteuning krijgen. In deze nieuwe functie krijg je kans afdeling IT binnen het bedrijf mede vorm te geven. Je rapporteert aan de IT Manager en je werkt samen met het team IT EMEA.

Wat ga je doen?

Functioneel beheer & gebruikersondersteuning

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en problemen.
• Je begeleidt gebruikers bij het correct en efficiënt gebruik van de systemen.
• Je signaleert functionele knelpunten en optimaliseert waar nodig.

Procesoptimalisatie & systeemverbetering

• Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar systeemverbeteringen.
• Je werkt samen met key stakeholders om efficiëntie te verhogen.
• Je stelt functionele specificaties op voor systeemaanpassingen en uitbreidingen.

Change management & implementatie

• Je coördineert wijzigingen en begeleidt gebruikers bij nieuwe functionaliteiten.
• Je ondersteunt bij migraties en integraties tussen applicaties.
• Je test en valideert updates voordat ze live gaan.

Data- en rapportagebeheer

•  Je waarborgt datakwaliteit en consistentie binnen de systemen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages en dashboards.
• Je ondersteunt bij data-analyse en het genereren van managementinformatie.

Incidentbeheer & samenwerking met IT en leveranciers

• Je analyseert en lost systeemincidenten op.
• Je werkt samen met IT-specialisten en externe leveranciers.
• Je test oplossingen en waarborgt een soepele implementatie.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau in IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in functioneel beheer, key user-rol of applicatiebeheer.
• Kennis van bedrijfsprocessen in logistiek, sales, klantenservice of finance is een pré.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met een gestructureerde aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met gebruikers en IT-specialisten.
• Zelfstandigheid en pro-activiteit in het signaleren van verbeteringen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie, in een internationale omgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Werken in een dynamische en hybride omgeving waar samenwerking centraal staat.
• Uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Marktconform salaris met mogelijkheden tot doorgroei
• 40u werkweek
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Hybride werken
• Bedrijfsfitness, fietsregeling en elke week vers fruit op kantoor
• Laptop en mobiele telefoon
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Interesse?
Laten we verder kennis maken via een persoonlijk gesprek. Voor vragen neem contact op met Linda van der Heide, HR Manager. Mail je CV door via [email protected] of bel +31 (0)615246638.

Management Accountant

Als Management Accountant ben je verantwoordelijk voor het verwerken van periode- en ad-hoc boekingen, het opstellen van reconciliaties en het voorbereiden van de btw-aangifte.

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Het verzorgen van reconciliaties voor diverse balansrekeningen in BlackLine.
• Het uitvoeren van diverse controles gedurende de maand om juistheid facturatie te waarborgen.
• Het verwerken van salarismutaties, boeken van accruals en overzichten per afdeling bijwerken.
• Het dagelijks controleren van Ariba op juistheid codering van facturen door budgethouders.
• De maandafsluiting: verwerken van boekingen en analyse van cijfers.
• De btw-aangifte voorbereiden en indienen.
• Meewerken aan het budget en forecast.

Compliance

• Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.

• b.v. de jaarrekening en Audit opstellen en aanleveren van specificaties.

Vereisten:

• Een behaalde MBO diploma, met 2-5 jaar ervaring.
• Ervaring met boekhoudkundige werkzaamheden, afletteren en ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is een pre.
• Gedegen kennis van Excel.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Competenties:

• Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
• Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
• Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
• Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
• Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
• Laptop.

Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op via mail: [email protected].

Medewerker Commercieel Binnendienst

Ben jij commercieel gedreven, klantgericht en heb je een talent voor overtuigen? Zoek je een afwis-selende functie waarin je direct bijdraagt aan het succes van een groeiend bedrijf? Dan is deze vaca-ture als Medewerker Commerciële Binnendienst perfect voor jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Commerciële Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het verkoopproces en werkt nauw samen met het buitendienstteam.

• Voeren van verkoopgesprekken via telefoon en e-mail.
• Adviseren van klanten over orders en producten.
• Opstellen van offertes voor nieuwe opdrachten en informatieverzoeken.
• Afhandelen van klantvragen en klachten op een professionele manier.
• Proactief monitoren van klanttevredenheid en onderhouden van relaties.
• Meedenken over omzetverhogende initiatieven en strategieën.
• Ondersteunen van de buitendienst door voorbereidend onderzoek te doen.

Wie ben jij?

Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet klanten op een prettige manier te overtuigen. Daar-naast ben je georganiseerd en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken. Jij beschikt over de volgende eigenschappen:

Eigenschappen:

• Sociaal en vriendelijk
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Prestatiegericht en doorzettend
• Empathisch en nauwkeurig

Competenties:

• Klantgericht en zelfstandig
• Snel schakelen en commercieel inzicht
• Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
• Assertief en betrokken

Vaardigheden:

• Uitstekende luistervaardigheid en adviesvaardigheden
• Relatiebeheer en organisatorische vaardigheden
• Productkennis en bemiddelingsvermogen
• Ervaring met CRM-systemen (Customer Relationship Management)

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je CV en motivatiebrief aan [email protected] of neem contact op Linda van der Heide voor meer informatie via +31615246638.

Junior Credit Controller

Voor de afdeling Finance zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de invulling van het team Accounting. Het eerste team, Contractmanagement en facturatie, bestaat uit twee Supervisors en twee Associates. Onderdeel van het tweede team, Collections, zijn twee Associates en een Supervisor. Allen rapporteren aan de Manager Accounting.

Als Junior Credit Controller ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van binnengekomen taken van het Incasso- en Vorderingenproces (AR). Deze taken omvatten, onder anderen, Klantenservice, werkzaamheden omtrent de incasso van facturen, kasboekverwerkingen en omzetverantwoording.

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Incasseren van facturen welke zijn komen te vervallen.
• Het opschonen van debiteurenkaarten.
• Rapporteren op openstaande dagen en niet afgeletterde debiteurenfacturen.
• Initiëren van overleg met Klantenservice, Sales en Operations om klantverwachtingen te optimaliseren.

Compliance

• Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.

Vereisten:

• Een afgeronde MBO diploma, met 0-5 jaar werkervaring.
• Ervaring met debiteurenkaarten, factureren, afletterenen ERP-systemen als SAP, is een pre.
• Gedegen kennis van Excel.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Competenties:

• Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
• Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
• Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
• Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
• Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.
• Integriteit: Hoog niveau van ethisch bewustzijn en integriteit.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• 32/40 uur per week.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
• Laptop

Interesse?
Neem contact op via mail: [email protected]

Operationeel Administratief Medewerker

Ben jij een administratieve duizendpoot met affiniteit voor logistiek en facilitaire processen? Vind je het leuk om verschillende afdelingen te ondersteunen en wil je werken binnen een groeiende organisatie die bijdraagt aan schoon en veilig drinkwater? Dan zijn wij, bij Culligan Nederland, op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Operationeel Administratief Medewerker ben je een onmisbare schakel voor de afdelingen Supply Chain, Facility, Fleet en Distributie. Jij zorgt ervoor dat administratieve processen op rolletjes lopen en ondersteunt je collega’s met jouw oog voor detail en gestructureerd aanpak. Je werkt sa-men met verschillende teams, schakelt met leveranciers, en houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht — en dat doe je met plezier.

Jouw taken:

• Verwerken van inkooporders, leverbonnen en voorraadmutaties.
• Ondersteunen bij alle administratieve werkzaamheden binnen Operations.
• Beheren van wagenparkdocumentatie en onderhoudsregistraties.
• Coördineren van facilitaire meldingen en contractbeheer.
• Rapportages opstellen over leveringen, voorraden of onderhoud.
• Aanspreekpunt zijn voor interne collega’s en externe leveranciers.

Vereisten:

• MBO+ werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare administratieve functie, bij voorkeur in logistiek, administratie of facilitair management
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP is een pre.
• Je bent in staat om nieuwe dingen je snel eigen te maken.
• Hands-on mentaliteit.
• Bekend met MS office (Excel, Outlook, Word).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Twijfel je of je voldoet aan het profiel? Maar ben je een gedreven talent die zijn carrière in een stroomversnelling wilt brengen? Grijp je kans!

Competenties:

• Nauwkeurig en georganiseerd: Je werkt gestructureerd en met oog voor detail, waardoor je administratieve processen foutloos en efficiënt afhandelt.
• Proactief en oplossingsgericht: Je signaleert knelpunten tijdig en komt zelfstandig met praktische oplossingen.
• Goede communicatieve vaardigheden: Je weet helder en professioneel te communiceren met collega’s en externe partijen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig en flexibel: Je blijft kalm en effectief presteren, ook wanneer er veel tege-lijk op je afkomt of prioriteiten veranderen.
• Teamspeler met zelfstandige werkhouding: Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je taken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team.
• 40 uur werkweek
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
• Laptop.

Ben jij de Operationeel administratief medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons dynamische team!

Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, stuur een email aan [email protected]

Digital Growth & Performance Lead

Word onze Digital Growth & Performance Lead en til onze online strategie naar een hoger niveau!

Culligan Nederland zoekt een Digital Growth & Performance Lead die onze digitale marketing naar een hoger niveau tilt. Jij bent data-driven, strategisch en hebt een passie voor groei en innovatie. Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevend bedrijf?

Wat ga je doen? 

Als Digital Growth & Performance Lead ben jij de drijvende kracht achter onze digitale strategie en groei. Je ontwikkelt en optimaliseert digitale marketingcampagnes en zorgt ervoor dat we onze doelen bereiken door data gedreven beslissingen te nemen. Daarnaast bouw je een sterk team en werk je nauw samen met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden:

1. Digitale strategie & implementatie

• Ontwikkel en implementeer innovatieve digitale marketingstrategieën die bijdragen aan onze groeidoelstellingen.
• Optimaliseer continu websiteprestaties, conversieratio’s (CRO) en digitale campagnes.
• Analyseer en beheer digitale KPI’s en rapporteer prestaties.
• Leid samenwerkingen met interne stakeholders en externe partners (bureaus, vendors, platforms).
• Introduceer nieuwe technologieën zoals AI, automatisering en Web3-marketing voor concurrentievoordeel.

2. Leidinggeven aan een topteam

• Bouw een eersteklas digitaal marketingteam en ontwikkel talent.
• Werk samen met SEO-specialisten, content creators en digitale marketeers.
• Stimuleer samenwerking en communicatie binnen het regionale en wereldwijde team.

3. Budgetbeheer & ROI-maximalisatie

• Beheer het digitale marketingbudget en zet middelen efficiënt in.
• Zorg dat alle merk-/bedrijfsintegraties tijdig en binnen het budget plaatsvinden.

4. Risicomanagement & Compliance

• Zorg voor naleving van regelgeving, zoals GDPR, en ethische digitale marketingpraktijken.
• Bescherm de online reputatie van Culligan en bewaak digitale gegevensbeveiliging.

Ervaring & Skills

• HBO/WO succesvolle afgeronde studie op het gebied van (digitale) marketing.
• Minimaal 6 jaar ervaring e  bewezen succes in het ontwikkelen en implementeren van digitale marketingstrategieën binnen B2B en B2C, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Data-driven mindset en sterke analytische vaardigheden.  Het nemen van data gedreven beslissingen en inzetten van strategische acties.
• Diepgaande kennis van SEA, CRO, webanalyse, leadgeneratie, SEO, social media,  CRM & contentmarketing.
• Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Salesforce, Funnel.io en WordPress.
• Ervaring met het beheren van zes-cijferige digitale marketingbudgetten.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Competenties

• Interesse in duurzaamheid en purpose-driven marketing.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het bouwen van dynamische teams.
• Uitstekende sociale- communicatieve vaardigheden
• Sterk netwerk binnen digitale marketing en bureaus.
• Nieuwsgierig, tech-savy en up-to-date met de nieuwste trends in AI en automatisering.
• Teammanagement – Een digtaal marketingteam opbouwen en aansturen.
• Stakeholdermanagement – Samenwerken met interne en externe partners.
• Digitale strategieontwikkeling – Lange termijn digitale groeiplannen opstellen en implementeren.

Wat wij bieden?

• Een uitdagende functie, in een internationale omgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Werken in een dynamische en hybride omgeving waar samenwerking centraal staat.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Marktconform salaris met mogelijkheden tot doorgroei
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Hybride werken
• Bedrijfsfitness, fietsregeling en elke week vers fruit op kantoor
• Laptop en mobiele telefoon
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Interesse?

Laten we verder kennis maken via een persoonlijk gesprek. Voor vragen neem contact op met Linda van der Heide, HR Manager. Mail  je CV door via [email protected] of bel +31 (0)615246638.